۱۳۹۱/۱۲/۰۷ ۱۷:۴۶:۲۰
با سلام
در تکمیل رهنمودهای همگار گرامی و در پاسخ به سوال شما باید گفت همسرتان نمیتواند مانع اشتغال شما شود مگر اینکه شغل شما دارای ارزش اجتماعی نبوده و خلاف شئون شما و همسرتان باشد.
۱۳۹۱/۱۲/۰۱ ۲۳:۵۹:۱۹
بله . به محض انعقاد عقد نکاح، حقوق و تکالیف بین زوجین جاری خواهد شد و اصطلاحی مانند "دوران عقد" که عرفا رواج یافته این حقوق و تکالیف را ساقط نمیکند! لذا طبق ماده 1117 قانون مدنی : شوهر می تواند زن خود را از حرفه یا صنعتی كه منافع و مصالح خانوادگی یا حیثیات خود یا زن باشد منع كند .
ماده 18 قانون حمایت خانواده مصوب 1353 نیز مقرر می دارد:"شوهر می تواند با تایید دادگاه زن خود را از اشتغال به هر شغلی که منافی مصالح خانوادگی یا حیثیت خود با زن باشد منع کند."
کسی که مدعی منافی بودن شغل همسر خود با مصالح خانوادگی یا حیثیات خود است باید در دادگاه طرح دعوا نموده و این موانع را اثبات کند و بعد از احراز صحت ادعا با تأئید و جواز دادگاه مانع از ادامه اشتغال همسر خود بشود.ضمانت اجرای تخلف از چنین حکمی طبق بند 7 از ماده 8 همین قانون جواز طلاق برای شوهر است.