سوال در مورد قرار داد كار


با سلام
چندي پيش براي پست فروشندگي در يك شركت معروف و نامي در عرصه توليد تنقلات و خوراكي درخواست كار دادم كه براي استخدام مواردي را خواستند كه به نظرم بسيار عجيب مي آمد. برا ي همين اقدام نكردم. حال اين سوال برايم باقي است كه آيا از نظر حقوقي درخواست چنين مداركي آنهم تنها براي استخدام عير قانوني نبوده و نمي تواند
راهي براي كلاه برداري باشد؟ ممنو ن مي شوم راهنمايي نماييد

مبلغ 15 ميليون تومان چك تضمين در وجه شركت بي تاريخ و بدون قيد عنوان " ضمانت" در چك .
اصل و كپي از تمام صفحات شناسنامه ضامن
اصل و كپي از كارت ملي ضامن
فيش حقوقي ضامن
گردش حساب ضامن
كپي از صفجه اول دفترچه بيمه ضامن
گواهي اشتغال به كار ضامن
تاديه بانك از حساب ضامن
. و جالب اينكه تاكيد داشتند حتما چك باشد آنهم بدون ذكر عنوان ضمانت .
ممنون از راهنمايي شما
وضعیت: باز (پاسخ رایگان)
مهارت: -
1 پاسخ
3,025 بازدید
تاریخ ثبت: ۱۳۹۱/۰۹/۲۳ ۰۰:۴۰:۴۴