حقوق معوقه کارگر
با سلام،من دانشجوی حقوق هستم و به سبب مشکلی که برای برادرم پیش آمده سوالی از محضرتون داشتم.
برادر من حدود 5 سال صندوقدار یک قنادی بود.به دلیل مشاجره از کار اخراج شد.
ایشون به وزارت کار شکایت کردند و خواستار حقوق همان ماه کاری و سنوات و عیدی و پاداش این پنج سال شدند.
وزارت کار در این خصوص بازرسانی را مامور بررسی مدارک موجود در دفتر قنادی کرد.
ماموران متوجه شدند که در قراردادهایی که این سالها با برادر من بسته شده فاقد هرگونه مهر و امضایی از سوی صاحبان قنادی است. و فقط امضا برادر من در قرارداد درج شده .
به همین دلیل دادگاه حکم به گرفتن پایه حقوق وزارت کار داد در صورتی که حقوق برادر من در قرارداد یک میلیون و پانصد هزار تومان ذکر شده بود. دلیل صدور این رای فقدان امضا و مهر صاحبان قنادی بود.
سوال من این است که آیا صرف بودن قرارداد در دفتر قنادی ، خود اماره ای برای دریافت حقوق و مزایای بالاتر نیست؟؟؟
برادر من حدود 5 سال صندوقدار یک قنادی بود.به دلیل مشاجره از کار اخراج شد.
ایشون به وزارت کار شکایت کردند و خواستار حقوق همان ماه کاری و سنوات و عیدی و پاداش این پنج سال شدند.
وزارت کار در این خصوص بازرسانی را مامور بررسی مدارک موجود در دفتر قنادی کرد.
ماموران متوجه شدند که در قراردادهایی که این سالها با برادر من بسته شده فاقد هرگونه مهر و امضایی از سوی صاحبان قنادی است. و فقط امضا برادر من در قرارداد درج شده .
به همین دلیل دادگاه حکم به گرفتن پایه حقوق وزارت کار داد در صورتی که حقوق برادر من در قرارداد یک میلیون و پانصد هزار تومان ذکر شده بود. دلیل صدور این رای فقدان امضا و مهر صاحبان قنادی بود.
سوال من این است که آیا صرف بودن قرارداد در دفتر قنادی ، خود اماره ای برای دریافت حقوق و مزایای بالاتر نیست؟؟؟
وضعیت:
باز
(پاسخ رایگان)
مهارت:
-
2 پاسخ
2,971 بازدید
تاریخ ثبت:
۱۳۹۳/۱۱/۱۰ ۰۱:۲۱:۵۸