عدم به کارگیری در پست سازمانی

با سلام
اینجانب حدود یک سال پیش از طریق آزمون استخدام پیمانی یک سازمان دولتی شدم ولی از بدو ورود به دستور مدیر در پست دیگری غیر از آنچه که در حکم کارگزینی من آمده است مشغول به کار شده ام.
آیا این یک تخلف اداری مدیر محسوب میشود یا خیر؟
چگونه و از چه طریقی میتوان پیگیری کرد؟
وضعیت: باز (پاسخ رایگان)
مهارت: -
2 پاسخ
3,502 بازدید
تاریخ ثبت: ۱۳۹۳/۰۴/۱۴ ۱۷:۰۳:۱۹