زمینه حقوقی مورد نظر را انتخاب نمایید

نرگس محمودی

۱۳۹۸/۰۷/۱۳ ۱۸:۱۹

سلام چگونگی پرداخت مزد بستگی به قرارداد دارد اگر قرارداد شما ساعتی باشد یعنی فقط به اندازه ساعاتی که هستید حقوق دریافت میکنید که فقط همان ۳و نیم ساعت محاسبه می شود اگر بر قرارداد شما قانون کار حاکم باشد که که تقریبا نصف مزایا به شما پرداخت می شود چون طبق قانون کار فرد مقید به کار کردن ۸ ساعت در طول روز و عیدی و سنوات خواربار و مسکن کامل دریافت میکند و حالا که شما ۳و نیم ساعت در طول روز کار کنید تقریبا نصف مزایا به شما پرداخت می شود